Una iniciativa que facilita la continuidad de actividades económicas existentes, permitiendo a personas recién llegadas acceder a entornos profesionales consolidados, fortalecer su autonomía y contribuir activamente al desarrollo empresarial y social del territorio.

El trabajo que realiza DEMA – la Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento, en el ámbito de los traspasos de negocios y el relevo generacional abre una puerta enorme para personas migrantes y retugiadas que buscan no solo empleo, sino estabilidad y arraigo.

Cuando una persona migrante accede a un negocio en funcionamiento, no empieza desde cero. Accede a clientela, conocimiento acumulado, red local y credibilidad. Eso reduce el riesgo, acelera la integración económica y transforma la incertidumbre en oportunidad real.

Para quienes han tenido que huir de la guerra o dejar su país, el relevo generacional no es solo una operación empresarial: es una segunda oportunidad. Es continuidad. Es pertenencia. Es formar parte activa del tejido económico del territorio.

El talento migrante no viene a sustituir, viene a continuar, fortalecer y aportar nuevas perspectivas. Si conectamos relevo generacional con diversidad y acompañamiento adecuado, ganamos todos: empresas, territorio y comunidad.

El futuro empresarial también puede construirse desde la inclusión.

Gracias a Gloria Mugica Conde у Isabel Muela López por recibir nuestro grupo de personas emprendedoras de UkraniaSOS-Euskrania.