Alona Kalyuzhna, Kateryna Kaminska y José Luis Bezanilla, comparten datos y expereiencias de integración laboral y profesional en Bizkaia

Alona Kalyuzhna lleva cerca de un año trabajando en Lancor, cooperativa fabricante de Motores Eléctricos situada en la localidad de Abanto y Zierbena, donde junto con otras tres Mujeres ucranianas, fueron contratadas para reforzar la plantilla de producción.

Lancor forma parte de nerGroup, entidad que reúne a una veintena de organizaciones industriales y de servicios con el ‘Nuevo Estilo de Organizaciones’ en el centro de su Propósito, filosofía que presta especial atención a las Personas y cuyo ‘Equipo de Compromiso Social’, colaboró con NegoBide y la Fundación Instituto Europa de los Puebos en la puesta en marcha de las primeras iniciativas de Ayuda Humanitaria directa a Ucrania tras el comienzo de la guerra.

Kalyuzhna ha explicado que el ambiente laboral es muy sano y, ello ha facilitado la mejor integración de las Mujeres ucranianas. Además, Lancor ha colaborado también con la realización de prácticas en materia de electricidad, electrónica y electromecánica, en el marco de un curso ‘Lanberri’ apoyado por Diputación Foral de Bizkaia y dirigido a la búsqueda activa de empleo en el sector.

Sobre esta formación, Kateryna Kaminska relata los primeros resultados de un proceso desarrollado desde el pasado mes de septiembre, con el que ya se ha consegudo la contratación de cinco personas ucranianas y una bielorrusa: la Coordinadora de Integración laboral y profesional de UkraniaSOS – Euskrania, explicó que «acompañamos a un grupo de 14 personas en su formación técnica básica y en el ejercicio de sus propias capacidades, al tiempo que entrenamos también sus ‘habilidades blandas’ para que puedan reaccionar postivamente en sus futuras circunstancias profesionales, para que no dependan únicamente de sus conocimientos técnicos. Estas habilidades son rasgos de su personalidad que van a facilitar su mejor interacción sociolaboral…»

El papel de la FVEM en la Integración Laboral del colectivo

José Luis Bezanilla, secretario de la Federación Vizcaína del Metal integrada en CEBEK-ConfeBask, cuenta con una enorme experiencia en la integración profesional y, ha referenciado «el apoyo que desde la Federación se está brindando a las personas refugiadas, tanto en el apoyo a la formación especializada, como en la identificación de empresas necesitadas de talento».

Efectivamente, con la ayuda de FVEM, el colctivo desplazado y refugiado accede semanalmente a un bolsa de oportunidades donde las empresas publican sus necesidades y el propio Bezanilla interactúa con ambas partes para agilizar y favorecer conversaciones. Además, con el apoyo de FVEM, el alumnado participante de los Itinerarios de Empleo ha podido recibir también la denominada formación ‘C15 para instalación y reparación de líneas y equipos eléctricos’, imprescindible para trabajar en el sector.

El Compromiso de la Diputación de Bizkaia

La Diputada Teresa Laespada, responsable del Departamento de Empleo, Cohesión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia, fue en su día la primera representante institucional que contactó con el equipo promotor de UkraniaSOS para trasladar la solidaridad de la institución a las Familias Acogedoras y Acogidas, comprometiéndose a facilitar apoyo en el proyecto iniciado.

Así, la maquinaria institucional se puso en marcha y, desde las diferentes áreas de Diputación, el trabajo de sus equipos técnicos resultó clave en la solución de numerosas circunstancias, especialmente críticas durante las primeras semanas de la invasión.

A medida que las familias tenían solucionadas sus primeras problemas de Primera Acogida y Vivienda, Alimentación, Salud, Documentación, y mínimas capacidades de Comunicación, el siguiente reto sería abordar su Integracion social y, para ello, el Empleo es una magnífica herramienta que, no sólo proporciona estabilidad económica sino, especialmente dignidad, certidumbre, empoderamiento y progreso; por ello, la experiencia de Susana González al frente del área foral de Empleo, así como el trabajo en Red con diferentes entidades sociales y empresariales, han supuesto un importante impulso para el trabajo eficiente y eficaz de UkraniaSOS-Euskrania.